Vor genau 10 Jahren habe ich die Mediatorenausbildung abgeschlossen und war fasziniert von diesem Instrument und von der neuen Sichtweise eines Konfliktes. Damals war ich aber so sehr mit anderen Aufgaben beschäftigt, dass ich keine Zeit hatte auch noch als Mediatorin zu arbeitenđ¤
Nun habe ich eine ganz neue Lebenssituation und auch der Arbeitsmarkt hat sich inzwischen sehr verändert. Neue Arbeitnehmer sind schwer zu finden und umso wichtiger ist es die bestehenden Arbeitsverhältnisse aufrecht zu erhaltenđŞ
Aus diesem Grunde erkennen Arbeitgeber*innen immer mehr den Nutzen einer Mediation am Arbeitsplatz, wenn es Konflikte zwischen Mitarbeiter*innen gibt, welche das Arbeitsklima stĂśren, die Motivation der Mitarbeiter*innen beeinträchtigen und womĂśglich zur AuflĂśsung des Arbeitsverhältnisses fĂźhren âď¸
Und so kommt es, dass ich nun die Freude habe Mediationen am Arbeitsplatz zu machen, sofern die Voraussetzungen fĂźr dieses Instrument gegeben sind. Welche dies sind und, wie die Mediation genau funktioniert, erzähle ich Euch demnächst! đ
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