Per i lavoratori
I sindacati sono ovviamente i principali responsabili della consulenza ai dipendenti in materia di diritto del lavoro. Ogni dipendente può diventare un membro qui, pagare la quota associativa e quindi ricevere consigli su tutte le domande senza costi aggiuntivi.
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Poiché, ovviamente, la consulenza di un consulente del diritto del lavoro richiede un investimento notevolmente maggiore , informo sempre tutti i dipendenti dell'opzione di cui sopra quando effettuano una richiesta per la prima volta e do loro la possibilità di utilizzare prima questo canale informativo.
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Per questo motivo, il mio consiglio viene utilizzato solo da quei dipendenti che hanno davvero bisogno di una solida consulenza in materia di diritto del lavoro e che lo considerano altrettanto prezioso.
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Revisione dei contratti di lavoro e consulenza in materia di remunerazione
Questi clienti sono dipendenti che stanno per cambiare lavoro e quindi vogliono che il nuovo contratto di lavoro venga verificato prima che inizi, oppure sono dipendenti che dubitano che tutto nel contratto di lavoro non sia quello che vorrebbero.
In concreto, si tratta spesso di classificazione, elementi salariali, periodo di prova, contratto collettivo, stipendio lordo o stipendio netto...
02
Consulenza su diritti e doveri nel diritto del lavoro
Questi clienti di solito si trovano in una situazione di conflitto nella loro azienda e quindi vogliono fare chiarezza sui loro diritti e doveri in questo contesto in modo che sappiano come reagire correttamente e quali opzioni ci sono.
In concreto si tratta spesso di sanzioni disciplinari, ferie, straordinari, orari di lavoro, malattia, maternità ...
03
Formazione e perfezionamento in materia di diritto del lavoro
Dal momento che credo che sia immensamente importante che le persone conoscano i propri diritti, per me è sempre stato importante rendere il diritto del lavoro accessibile a tutti. Poiché anche alcuni sindacati sono oberati di burocrazia e spesso mancano di specialisti formati, ho voluto creare qualcosa che desse ai dipendenti ordinari l'opportunità di acquisire conoscenze in questo settore a basso costo.
Per questo motivo offro dalla primavera 2022 (la data esatta verrà comunicata) sulla piattaforma Suedtirolkurse.com formazione sui più importanti temi del diritto del lavoro .
Successivamente, intendo offrire altri corsi di formazione specifici su temi di particolare interesse, come la malattia, la maternità , il tempo pieno/part-time... attraverso questa piattaforma e/o attraverso il mio sito web.
Se vuoi essere informato su quali corsi di formazione vengono offerti quando, continua a controllare il mio sito web o seguimi su Facebook e Instagram.