Sie sind für das Personal verantwortlich und noch etwas unsicher was das Arbeitsrecht angeht?

Dann ist eine regelmäßige Begleitung in Form eines Coachings genau das richtige für Sie! 

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Das heißt, wir vereinbaren regelmäßige Termine und besprechen dort die angefallenen arbeitsrechtlichen Situationen, die Reaktionen und Entscheidungen und die möglichen Lösungen mit Verweis auf die rechtliche Herleitung und Auslegungen. 

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Das Ganze dient dem Ziel, dass Sie sich als Personalverantwortlicher im Bereich Arbeitsrecht weiterentwickeln und ihr Fachwissen ausbauen können.

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Oftmals wird diese Leistung von Unternehmen in Anspruch genommen, die einen neuen, noch nicht so erfahrenen, Personalverantwortlichen anstellen und ihm mit meiner Begleitung ein Gefühl der Sicherheit und Unterstützung geben wollen, um eine mögliche Überforderung zu vermeiden.