Für arbeitgeber

Meine Vision sind Unternehmen, die Arbeitsrecht für eine ganzheitliche Entwicklung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und menschlicher Werte anwenden. Durch meine persönliche Beratung im Arbeitsrecht trage ich dazu bei, dass meine Partnerbetriebe Gesetze richtig und wirtschaftlich, gleichzeitig aber auch gerecht und mitarbeiterfreundlich anwenden. Dies spart den Unternehmen nicht nur Kosten, sondern trägt auch zu einem guten Arbeitsklima bei, was wiederum beste Mitarbeiter anzieht und somit letztendlich meinen Partnern zu noch mehr Erfolg verhilft.

Langfristige arbeitsrechtliche Begleitung mit schneller und verständlicher Beratung

Sie wollen eine Beraterin um schnell und unkompliziert Ihre Fragen im Arbeitsrecht zu klären?

Dann ist die kontinuierliche Begleitung durch mich mit Einblick in die Betriebskultur für Sie die ideale Lösung.

Sie wollen schnell und laufend über das Arbeitsrecht informiert sein und brauchen bei akuten Fragen einen kompetenten Ansprechpartner mit praktisch anwendbaren Lösungen. Sie wollen Zeit sparen und brauchen Sicherheit.

Das heißt, ich arbeite mit ihnen langfristig zusammen:

ich verschaffe mir einen Überblick über Ihre Betriebskultur und rechtlichen Gegebenheiten

Sie können mich für jegliche arbeitsrechtliche Frage oder spezielle Recherche via Email oder telefonisch kontaktieren und erhalten so schnell wie möglich eine verständliche und lösungsorientierte Antwort.

Sie vereinbaren mit mir Telefon- oder Onlinetermine oder Termine direkt vor Ort

ich halte Sie mit meinen News auf dem Laufenden mit einfacher und persönlicher Darlegung der Neuerungen und vor allem so zeitnah wie möglich (siehe dazu eigene Leistung "Schnelle und verständliche Information im Abonnement für Unternehmen").

Arbeitsrechtliches Coaching für neue Personalverantwortliche

Sie sind für das Personal verantwortlich und noch etwas unsicher was das Arbeitsrecht angeht?

Dann ist eine regelmäßige Begleitung in Form eines Coachings genau das richtige für Sie!

Das heißt, wir vereinbaren regelmäßige Termine und besprechen dort die angefallenen arbeitsrechtlichen Situationen, die Reaktionen und Entscheidungen und die möglichen Lösungen mit Verweis auf die rechtliche Herleitung und Auslegungen.

Das Ganze dient dem Ziel, dass Sie sich als Personalverantwortlicher im Bereich Arbeitsrecht weiterentwickeln und ihr Fachwissen ausbauen können.

Oftmals wird diese Leistung von Unternehmen in Anspruch genommen, die einen neuen, noch nicht so erfahrenen, Personalverantwortlichen anstellen und ihm mit meiner Begleitung ein Gefühl der Sicherheit und Unterstützung geben wollen, um eine mögliche Überforderung zu vermeiden.

Info-News über Neuerungen im Arbeitsrecht einfach und schnell

Sie möchten keine Neuerung im Arbeitsrecht mehr verpassen und schnell und verständlich darüber informiert werden?

Dann ist das Abonnement meiner Info-NEWS zum Arbeitsrecht genau das Richtige für Sie.

Ich informiere schnell und in einfacher Sprache über die Neuerungen im Arbeitsrecht. Das Ziel ist es durch die frühzeitige Info richtige Entscheidungen zu treffen und vorbereitet zu sein.

Diese News sollen nicht zur Informationsüberflutung beitragen, sondern wirklich zielgerichtete Informationen geben. Deswegen kann es sein, dass es pro Monat nur zwei Infos sind, oder auch mal zwei pro Woche, wenn die Situation am Arbeitsmarkt dies verlangt.

Es steht dem Kunden natürlich frei, ob er sich für Detailfragen zu meinen Infos an seinen Lohnberater wendet oder aber mich kontaktiert. Wenn der Kunde sich für Detailinfos oder auch andere arbeitsrechtliche Fragen an mich wendet, wird diese Beratung nach Zeitaufwand fakturiert.

Stellungnahmen und Recherchen für Unternehmen

Sie brauchen eine einmalige arbeitsrechtliche Stellungnahme oder Recherche?

Dann schicken Sie mir ihr genaues Thema und ich mache das für Sie.

Als Unternehmen ist das Ziel meist ein akutes oder länger andauerndes Problem so bald als möglich zu lösen, oder sich zu einem Thema eine zweite Meinung einzuholen.

Als Steuerberater oder Arbeitsrechtberaterkollege brauchen Sie meine Stellungnahme oder Recherche zur Integrierung Ihrer Beratung am Kunden, oder weil Sie selbst einfach derzeit mit anderen Aufgaben ausgelastet sind.

Stellungnahmen und Recherchen für Steuerberater und Lohnbüros

Arbeitsrechtliche Beratung und Stellungnahmen für Unternehmens- und Steuerberater

Diese Kunden sind selbst Fachberater im Steuerrecht und Unternehmensführung und ziehen mich zu Rate, wenn es um spezifische arbeitsrechtliche Fragen oder Details geht. Zum Teil ergänzen sie damit ihre eigenen Stellungnahmen oder beantragen im Namen ihrer Kunden eine arbeitsrechtliche Stellungnahme bei mir oder sie empfehlen ihren Kunden die direkte Kontaktaufnahme mit mir.

Betriebsinterne oder Online-Fortbildungen und Kurse im Bereich Arbeitsrecht

Sie möchten Schulungen und Fortbildungen im Bereich Arbeitsrecht anbieten?

Dann können Sie mich einfach beauftragen Schulungen zu einem bestimmten Thema für ihre Mitarbeiter oder für die Führungsetage durchzuführen.

Ziel ist hier entweder einen Ausbildungsplan für eine Beitragsbegünstigung (z.B. Berufsspezialisierender Lehrling) zu erfüllen oder Mitarbeitern in der Führungsetage Wissen zu vermitteln, das ihnen noch fehlt.

Zudem gibt es auf Suedtirolkurse.com von mir spezifische Schulungen für Arbeitnehmer, welche auch interessant sein könnten, für die eigenen Mitarbeiter anzubieten.

Begleitung ausländischer Unternehmen mit Eröffnung eines Sitzes in Italien

Sie sind ein ausländisches Unternehmen, das einen italienischen Mitarbeiter in Italien anstellen will? Dann können Sie sich zur Unterstützung gerne an mich wenden.

Ich helfe Ihnen bei der Auswahl des Lohnbüros, informiere über die rechtlichen Gegebenheiten, prüfe Arbeitsverträge und bringe das italienischen Arbeitsrecht und dessen Regeln näher.

Diese Kunden sind ausländische Unternehmen, welche in Italien einen Standort eröffnen und/oder italienische Mitarbeiter in Italien beschäftigen. Das Ziel ist, dass sie möglichst reibungslos als Arbeitgeber in Italien Fuß fassen können.